关于我们：

    北京嘉和知远咨询有限公司（以下简称知远咨询）由资深咨询顾问和行业内专家共同组建，为企业提供高端人力资源管理咨询和管理外包服务。我们注重产品与服务对企业的实际效用，制定有别于一般管理咨询公司和外包服务公司的产品设计理念，将高端的管理咨询服务延伸为支持企业经营管理目标达成的外包服务。这决定了我们的产品和服务能够从根本上帮助客户从战略规划到日常运营事务方面产生实质性进步。这种互相合作、互为补充的一体化服务大大增强了管理咨询方案在企业中的实践性，也推进了外包服务由被动、零散、机械向主动性、前瞻性策划转变，满足企业借助外包服务实现效益最大化的要求。

 我们的使命：

    知远咨询将持续致力于：
    －建立高端人力资源管理外包服务规范、
    －促进企业突破人力资源管理瓶颈、
    －提高管理者人力资源管理能力、
    －建立中高层人力资源管理者的职业发展平台。
    知远咨询将通过与客户的共同努力来实现我们的使命与承诺。

 我们的业务模式：

     我们的主要服务内容包括四大方面(OCTI)：人力资源管理外包服务、人力资源管理咨询服务、人力资源管理培训服务、人力资源管理信息平台服务，共同实现客户对信息检索、短期指导、长效服务、前瞻了解、系统提升的需求。四项业务均在信息技术手段和专业服务团队保障基础上完成，实现对外包业务客户的信息管理、运作效率提升、服务标准明确、服务质量监控、企业与顾问双向供需信息交互等多项功能。
     我们提供的服务能够弥补传统人事外包服务的思维方式短板，以及传统咨询公司在方案实施操作中的服务力度缺陷，有效结合人力资源工具和经验，将标准化和个性化在服务过程中充分落实，真正为企业长期发展提供坚实有效的人力资源管理保证。
     我们的产品与服务的设计理念如下：
    务实求新—咨询公司的理念高度，外包公司的服务方式
    持续改善—夯实企业的基础管理，推动企业的持续改善